|
Отзывы о работе в Телеконтакт ЭлистаОтзывы сотрудников о работодателеМы публикуем все отзывы, считая что это необходимая часть нашей открытой корпоративной культуры. Пожалуйста, по возможности, описывайте ситуации как можно подробнее. Это поможет нам провести расследование и принять соответствующие меры. Против похвалы мы тоже не возражаем :), но ее лучше доносить лично, или на стенгазетах. Здесь, просим объективно описывать происходящее с Вами, это поможет нашим будущим коллегам определить насколько им подходит работа в Телеконтакте. Добавить отзыв о компании Телеконтакт Элиста
Татьяна | 26.07.2023 08:55
отзыв
Ответ представителя компании Телеконтакт
Татьяна, добрый день! Спасибо, что поделились мнением о работе в удаленном формате.
здорово, что Вы нашли для себя плюсы и оценили наше обучение и руководство. Согласна, что удаленный формат осложняет взаимодействие с коллегами, но мы стараемся делать все возможное, чтобы супервайзеры и руководители всегда были на связи. Желаем Вам успехов! Всего доброго! Карина | 25.02.2023 15:44
Ответ представителя компании Телеконтакт
Карина, добрый день!
Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании Телеконтакт. Вы пишите о том, что хотели бы продавать больше, но пока не получается. Самое главное, что на данном этапе у Вас есть желание, которое обязательно поможет достигать успехов. Пройдет совсем немного времени, и накопленный опыт обязательно даст свои плоды. Не стесняйтесь просить помощи у супервазеров, эти ребята знают толк в продажах и с удовольствием поделятся с Вами опытом. Желаем Вам больше заявок! Всего доброго! Екатерина | 28.11.2022 19:02
Ответ представителя компании Телеконтакт
Екатерина, добрый день! Спасибо, что рассказали о своих впечатлениях. Мы очень рады, что Вам понравился коллектив. Здорово, что Вы находите поддержку в лице руководителя и супервайзеров.
Вы говорите о сложностях в соблюдении перерывов. Позвольте, прокомментирую. Действительно, для проекта очень важно следовать назначенным перерывам. Это позволяет Вам легче контролировать свое рабочее время, а руководителю отслеживать необходимое количество сотрудников на линии. Возможно, что сейчас Вам это кажется немного непривычным. При этом пройдет немного времени, и Вы научитесь легко распределять свои силы. Мы выставляем перерывы таким образом, чтобы через каждые 2-2,5 часа Вы могли отдохнуть и начать работать с новыми силами. Уверена, что у Вас все получится! Желаем удачи! |